Cultuur verandertrajecten
Heeft uw bedrijf net een concurrent overgenomen of moet uw organisatie klantgerichter of efficiënter werken, met andere woorden: Verder professionaliseren?
Veranderingen doorvoeren betekent draagvlak creëren door vertrouwen te wekken. De volgende middelen zijn bij het begeleiden en implementeren van cultuur verander trajecten van belang:
- interne cultuurmeting
- vaststellen van de leiderschapspositie en stijl
- mogelijk (her) formuleren van visie, waarden, normen en gewenst gedrag
- workshops met management en medewerkers
- coaching
- training